兵工廠轉型AI人工智慧專區新聞稿(24)

兵工廠轉型AI人工智慧專區

如何運用現代科技補足我國勞動力上的不足及勞動成本上的劣勢,是當前重要議題,而人工智慧正是此一難題的關鍵解答。

人工智慧(Artificial Intelligence,AI),意指運用演算法、大數據等科技,使得電腦或機器人具有獨立作出思考及判斷的能力,不再如同過去一般受限於人類的指令,而提供制式且固定的反應。舉凡近年知名的AlphaGo挑戰自然人棋王,到智慧手機虛擬助理Siri(Speech Interpretation and Recognition Interface),都是人工智慧的實踐與應用。簡言之,就是以科技使機器作出與人類能力相似之事。

目前全球最積極發展人工智慧的國家,當屬日本。人工智慧最早係由美國在二戰後1956年開始投入研發,其後卻因國會的制掣而致計劃告終。日本則不然,其在1960年代開啟相關計劃,並持續耕耘付出,更曾在1980年代投入高達570億的研發成本,奠定了全世界的領導地位。
    而兵工廠地理位置好,設置AI人工智慧專區發展AI,也為了因應臺南人口老化的問題。

AI導入產業應用領域,提升研發能力、生產量能

來到21世紀,電腦與人類的互動已漸成為常態。現代的電腦或機器人,更可透過其配備的各式感應裝置,達到對於外在世界更全面的感知,舉凡聽取人類指令、以觸覺感受風向溫度等,皆為可行。日本更在2010年發展出名為「問答系統」的科技,使其上節目與自然人來賓共同參與隨機測驗提問的搶答,沒想到運用此項科技的機器人,表現竟遠遠較自然人來的優秀,使全世界再次掀起研究熱潮。並且日本可以吸引日本企業在台南設廠,讓日本看到臺南的實力。

由於人工智慧可以更大程度作出人類能力所及之事,此即意謂著在勞動力欠缺的臺灣,可透過機器人來減少缺工、少子化的衝擊。舉例而言,於2017年末有則新聞,報導日本品川的一間飯店,將採用機器人從事部份客房服務的工作,其不僅能聽懂旅客之指令,也能在行徑中判斷飯店內狀況以閃避客戶。此外,美國亦發展出可煎漢堡排之機器人,不僅懂得翻面,更能判斷熟度。

    由上述事例可知,由於臺灣人力缺乏,應儘可能將珍貴的自然人力導向更高價值開發之工作,才可能提昇總體薪資水平,避免22k之譏。另一方面,傳統勞力密集之工作亦不可能任其荒蕪,機器人即為此問題之解決方案,將能使臺灣勞工專注於高附加價值的勞動轉型。此外,更可進一步將AI技術運用導入各產業應用領域,作為差異化經營模式的利器,提高競爭力、增加獲利,促進臺灣經濟繁榮向上。

臺南兵工廠轉型人工智慧專區

發展人工智慧其有三個重點。第一,要有電腦機械方面的基礎硬體背景;第二需大數據方面的歸納運算能力;第三則為知識上的統合彙整(如統計學、心理學、物理學…等)。而此三項正是臺灣之強項所在!首先,臺灣半導體產業傲視全球可謂盡人皆知,硬體機械設計部分臺灣亦有台中工具機等優秀團隊足堪此任,且臺灣青年在軟體設計部分亦具有競爭力的表現。故臺灣實具有發展人工智慧所須的所有先天條件,不能輕易錯過。若人工智慧發展方向正確,預估將可為臺灣半導體產業帶來3.1%之成長,實係臺灣不可錯過之重要轉型契機。

綜上,對於我國面臨劇烈的國際產業競爭,在人力策略上更應衡外情、量己力,聚焦在最能發揮優勢的產業。因此,忠信主張,積極發展人工智慧作為解決對策,除了透過人工智慧承擔傳統人力工作,使自然人力能轉移去更具創造力的增值型工作,更可廣泛推動運用到各個產業。

目前臺灣選定以南科作為AI Robot的自造基地,本人樂觀其成。因為AI研發產業的特性必須與大學合作,臺南中山公園旁邊有一兵工廠的空地,位於府城的核心範圍,與成大又近在咫尺,利於產學創互動聯繫,交通又便利,可以整合公部門資源推動產學創三方合作進駐,開發成為AI的產業專區,並與南科自造基地配合,以形成產業聚落。
   並且,希望藉由產官學合作,在兵工廠設置AI園區,就近吸引成大畢業之高科技相關產業人才可以在兵工廠租下場地,再由政府提供較低價之租金與租稅優惠,鼓勵學生留在臺南創業、研發,期以提升臺南青年就業率。
再者,我們在兵工廠可以於其上設置AI專區與現有的轉運站,地下則可開發停車場,解決部分臺南停車問題。